О предоставлении работодателями сведений о смене режима работы

Для предоставления в службу занятости населения требуемых сведений следует использовать личный кабинет на интерактивном портале службы занятости населения Самарской области. Вход в личный кабинет работодателя на интерактивный портал возможен следующими способами:

  • по логину и паролю, который выдается центром занятости населения работодателю (в случае если работодатель сотрудничает с ЦЗН и зарегистрирован в базе данных, код активации высылается на адрес электронной почты, в случае если работодатель не взаимодействовал с ЦЗН более 3 лет, код активации можно получить при направлении на адрес электронной почты соответствующего ЦЗН сканированной копии выписки из единого государственного реестра юридических лиц);

  • по учетной записи на Едином портале государственных услуг (без содействия центра занятости населения).

Адреса электронной почты центров занятости и номера телефонов размещены на сайте trud.samregion.ru/category/o-ministerstve/podvedomstvennye-organizatsii/gkuso-tszn-m-r-i-g-o Для предоставления сведений о предстоящем высвобождении работников, в том числе в связи с введением ограничительных мероприятий, применяется реализованная на портале электронная форма «Отчеты о высвобождении работников». Для предоставления сведений о введении режима неполной занятости, простоя или перевода работников на удаленный режим работы применяется форма «Сведения о кадровом составе» в котором заполняются поля о среднесписочной численности, численности работников в отношении которой изменен режим работы, причина и период. Предоставленные через интерактивный портал сведения не требует подтверждения на бумажном носителе.

В случае отсутствия у работодателя возможности использования интерактивного портала ввиду отсутствия регистрации в ЕСИА, а также логина и пароля, выдаваемого ЦЗН, сведения об изменении режима работы в связи с коронавирусной эпидемией направляются по адресу электронной почты ЦЗН. При этом сведения могут быть представлены:

  • в письме свободной формы в адрес директора ЦЗН с указанием контактных данных ответственного лица работодателя (ФИО, номер телефона), численности работников, в отношении которых изменен режим работы, с указанием причины, сроков;

  • по форме, утвержденной Постановлением Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области», которая размещена на сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области в разделе Деятельность», подраздел «Коронавирс».

Подробная инструкция о предоставлении сведений размещена в разделе «Деятельность», подразделе «Коронавирус»: trud.samregion.ru/category/deyatelnost/koronavirus.


  • Instagram
  • ОПОРА РОССИИ Самара
  • ОПОРА РОССИИ Самара

© 2019 ОПОРА РОССИИ Самара (Самарское региональное отделение ОПОРЫ РОССИИ)

НАШИ ПАРТНЕРЫ: